Beiträge mit dem Tag: Corporate Design
30.03.2011 |
Verfasst von Deike Thilo
Keine Kaufentscheidung basiert ausschließlich auf harten Fakten. Auch im B2B-Geschäft reagieren Einkäufer auf einen Mix unterschiedlichster Informationen und Erlebnisse. Doch viele Unternehmen wissen die große Chance, die sich hier auftut, nicht richtig zu nutzen und reduzieren das Thema Markenführung fälschlicherweise auf Corporate Design. Und das, obwohl B2B-Unternehmen sogar über besonders viele und besonders intensiv nutzbare [...]
Tags: B2B Markenführung, B2B Marketing, B2B-Geschäft, B2B-Unternehmen, Buying Center, Corporate Design, Kaufentscheide, Kontaktpunkte, Kundenbeziehungen, Kundenkontaktpunkte, Markenerlebnisse, Markenführung, Preisführerschaft, Touchpoints
Kategorie: Markenstrategie, Thema |
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25.03.2011 |
Verfasst von Katharina Vollmeyer
Starbucks hat sein Logo umgestellt. Statt des bekannten Schriftverlaufs in einem Kreis prangt nur noch die Sirene auf den Kaffeebechern. Die grüne Meerjungfrau war bisher zwar Bestandteil des Starbucks-Emblems, muss aber nun ohne weitere Erkennungszeichen auskommen. Dabei folgt das Unternehmen nach eigener Aussage Marken, die es geschafft haben, allein anhand der Bildmarke erkannt zu werden: [...]
Tags: Balzac Coffee, Bildmarke, Coffeeshop, Corporate Design, Corporate Identity, Gap, Logo, Markenhistorie, Marketingexperten, Redesign, Starbucks, Tropicana
Kategorie: Thema, Welt der Marken |
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23.10.2009 |
Verfasst von Henning Meyer
Markenanbindung ist eine Grundbedingung für jedes funktionierende Markensystem und mag daher vordergründig banal erscheinen: Produkte, Leistungen und Werbemittel werden durch Namen und weitere Erkennungszeichen markiert – und so der Marke zugeordnet. Nur indem dies geschieht, kann sich beim Konsumenten überhaupt so etwas wie ein Markenbild aufbauen. In der Praxis sind die Dinge allerdings etwas komplizierter, und [...]
Tags: Brand Linkage, Corporate Design, Markenanbindung, Markenarchitektur, Markenführung, Markenstrategie, Marketingstrategie, Werbung
Kategorie: Markenstrategie |
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04.12.2008 |
Verfasst von Katharina Vollmeyer
Dass die Bekleidung von Mitarbeitern ein sehr wichtiges Element des Markenauftritts sein kann, ist in der Marketingtheorie seit langem bekannt. In der Praxis gestaltet sich die Umsetzung jedoch schwierig. Bei Themen wie Kleiderordnung und Corporate Fashion stoßen Unternehmen bei ihren Mitarbeitern oft auf Ablehnung und Misstrauen. Viele befürchten so etwas wie Uniformzwang, einige sehen darin [...]
Tags: Außenwirkung, Corporate Design, Corporate Fashion, Internal Branding, Kleidungsordnung, Markenführung
Kategorie: Kommunikation |
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